Культура влияет на продуктивность, формируя ценностные ориентиры и нормы сотрудничества, которые снижают конфликты и усиливают командную синергию. Для благополучия культура создаёт смысловую опору через искусство, традиции и ритуалы, снижая экзистенциальную тревогу и укрепляя идентичность.
Гармоничная культурная среда, где личные принципы сочетаются с общественными практиками (от театра до корпоративных праздников), становится основой для устойчивой мотивации, эмоциональной устойчивости и чувства принадлежности.
Гармоничная культурная среда, где личные принципы сочетаются с общественными практиками (от театра до корпоративных праздников), становится основой для устойчивой мотивации, эмоциональной устойчивости и чувства принадлежности.
19 июня
14:30–15:00
14:30–15:00
Wellbeing как стратегический ресурс: как построить культуру благополучия, а не имитировать заботу. Почему благополучие – это не про бег и автомат с маргаритой
Мария Долганова – эксперт в области благополучия и позитивной психологии, автор книги «Обычный вторник. Как полюбить будни и находить радость в каждом дне» (Альпина Паблишер, 2023), YouTube-канала «Правительство счастья» и телеграм-канала «Наука счастливой жизни». Ученица Тала Бен-Шахара (Happiness Studies Academy, США) и первый в России эксперт по благополучию, сертифицированный в WOHASU. Член Международной ассоциации позитивной психологии IPPA.
В настоящее время занимается исследованием нарративной идентичности в магистратуре «Позитивная психология» ВШЭ
В настоящее время занимается исследованием нарративной идентичности в магистратуре «Позитивная психология» ВШЭ
Забота о счастье сотрудников – это не набор фишек и «весёлых активностей», а комплексная стратегия. Как строить стратегию на практике. Wellbeing – это не проект, а взгляд на человека. Забота о людях – это не акция, а стратегия. И она работает только тогда, когда настоящая.